
主要職責: ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;研究起草我市人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。 ?。ㄈ┚C合管理政府人才工作,負責全市人才引進和服務工作,負責專業(yè)技術人才隊伍和... [查看詳情]
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